Entsprechend Ihres Anliegens richten wir in der Supervisionssitzung den Fokus auf professionell-persönliche Aspekte, auf die fachlich-theoretischen Themen und/oder die strukturellen und organisatorischen Zusammenhänge in Ihrer Berufsrolle oder Ihrer Einrichtung. Wir beleuchten die Dynamik und die Wechselwirkung dieser Aspekte und nutzen sie im Sinne einer für Sie konstruktiven Bearbeitung.

Immer stehen Sie -und Ihre Kollegen- als die denkenden, handelnden und fühlenden Menschen in ihren beruflichen Kontexten mit ihren Klärungswünschen im Zentrum der professionellen Reflexion.

Als Supervisorin strukturiere ich einen Reflexionsort und –raum. Ich lade Sie ein zum Innehalten und zum Erweitern der gewohnten Denk- und Handlungsmuster. Ich biete Ihnen neue kreative Zugänge und Möglichkeiten für Klärungsprozesse an, nehme die Rolle der „Dritten“ ein, die durch die Außenposition (außerhalb Ihres beruflichen Systems) andere und neue Fragen stellen kann.

Probleme sind Lösungen! Es ist mir ein wichtiges Anliegen, in unserer supervisorischen Arbeit immer die Ressourcen und Potentiale Ihres beruflichen Kontextes aufzuspüren und zu nutzen.